.::||[ آخر المشاركات ]||::.
فيسبوك تُعلن عن طريقة جديدة لع... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 3 ]       »     متابعة رحلات الطيران بشكلٍ مبا... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 3 ]       »     تطبيق لتسجيل قوائم المهام والم... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 2 ]       »     مايكروسوفت تُعلن عن تحديثات كب... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 2 ]       »     آمازون تكشف عن ثلاثة حواسب لوح... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 5 ]       »     جوجل ودروب بوكس تؤسسان منظمة م... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 5 ]       »     “بت تورنت” تتيح تطبيق الدردشة ... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 6 ]       »     نظام لردع السرقة بهواتف أبل ال... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 5 ]       »     لماذا يحذر الخبراء من التسرع ف... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 5 ]       »     تطبيق لمعرفة مكان جهازك الضائع... [ الكاتب : نــا قــل الأ خــبــار - آخر الردود : نــا قــل الأ خــبــار - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 7 ]       »    


العودة   منتديات العباس توكـ ~*¤ô§ô¤*~أ ركـــــان الأ نـشـطــةالـتـعــلــيـمـيـة~*¤ô§ô¤*~ ركــن الـعـباســي للإدارة المدرسية
ركــن الـعـباســي للإدارة المدرسية كل ما يخص الإدارة المدرسية من برامج وفعاليات ونشرات ولقاءات تربوية والمقترحات والأفكار

إضافة رد
   
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

الصورة الرمزية حسن عبدالله مشهور


رقم العضوية : 3
الإنتساب : Mar 2007
الدولة : السعودية
المشاركات : 13,018
بمعدل : 4.74 يوميا
النقاط : 10
المستوى : حسن عبدالله مشهور will become famous soon enough حسن عبدالله مشهور will become famous soon enough
مزاجي
عاشق

حسن عبدالله مشهور غير متواجد حالياً عرض البوم صور حسن عبدالله مشهور



  مشاركة رقم : 1  
المنتدى : ركــن الـعـباســي للإدارة المدرسية
الإدارة الناجحة في تطوير بيئة العمل
قديم بتاريخ : 02-Jan-2008 الساعة : 02:55 PM

بسم الله الرحمن الرحيم


هناك من النمط الإداري والسمات لنظام عمل ناجح متطور يعتمد على الثقة والوضوح في الأنظمة والإجراءات والقرارات ، كالاعتماد على المساعد أو السكرتير في تصريف الكثير من الأمور الإجرائية اليومية ليكون المدير متفرغا وتخصيص معظم وقته للتخطيط والتفكير وعقد اللقاءات وتحقيق المكاسب لإدارته.
 الوضوح السائد في خطوات العمل وإجراءاته وتعميم هذا التنظيم في الحركة اليومية ليقوم كل موظف بمسؤولياته التامة من غير تردد وكثرة الاستفسارات المضيعة للوقت والجهد.
 اخفاء المركزية في اتخاذ القرارات وتضاؤل الحواجز والفروق بين الرئيس والمرؤوس مع توزيع الصلاحيات والاختصاص ليشعر كل فرد بأنه يسهم في القيادة ويندفع في الأداء والإخلاص في العمل.
 اتصاف بيئة العمل بالحركة الدائبة كاللقاءات الثنائية والجماعية والانتقال بين المكاتب لنقل الإجراءات أو تبليغها.
 اختفاء المظاهر المصطنعة في الشخصيات والمواقف ويجالس
الرئيس مرؤوسيه ويتقرب منهم ويحاورهم في مكاتبهم ..
 تقليل الاعتماد على الورق في الإجراءات وتبليغ التعليمات شفويا أو هاتفيا اعتمادا على الثقة والتركيز على استخدام النماذج المعدة سلفا لهذه الغايات..
 دراسة المشكلات ووضع حلول لها وإشراك الآخرين فيها والاستفادة من الخبرات ومواجهتهم بدلا من التخفي وراء السكرتارية.
عدم تسخير الموظف في الخدمات الشخصية وتقريب ضعاف الشخصيات منهم أو تعيين الأقارب والمعارف على حساب الكفاءات والمواهب.
والسؤال المتبادر هنا.. لتحفيز بيئة العمل هل نغير الموظف أم التنظيم الذي يعمل فيه؟.
والصحيح هو تغيير التنظيم هو مايجب القيام به.. لأن تغيير الافراد يتطلب الكثير من الجهد والوقت ولايفيد الآخرين.
سلبية الإدارة وتقنيات التطوير
 يحتاج الموظف إلى تقنية التطوير وتحفيز الإنتاج.. ولتقديم أفضل مايمكن من الاداء الجيد بدلا من المستويات المتدنية في التحصيل الوظيفي لابد ان تتمتع القيادة الإدارية بعوامل عدة تعينها على هذا الارتقاء.. فالمزايا والعطلة والراتب هي من حقوق الموظف إزاء خدمته.
ولكن ماهو التحفيز المطلوب لإثارة التنافس وقوة العطاء والأداء؟.
الاستفادة من قدرات الموظفين الطبيعية والتقليل من الممارسات السلبية التي تقلل منها وإيجاد وتطوير محفزات حقيقية .
 المعاملة غير العادلة.
 وضع القواعد العديدة غير الضرورية والإلزام باتباعها..
 تحديد اجتماعات غير مفيدة وإضاعة الوقت والجهد في حضورها..
 حجب المعلومات الهامة عنهم والمتعلقة بسير العمل..
 تقديم النقد البناء بدلا من الانتقادات اللاذعة..
 تشجيع المنافسة الداخلية بينهم بدلا من عوامل التثبيط..
 الاستفادة من الحد الادنى من الطاقات.. فالرغبات الطبيعية عند الإنسان عديدة كالرغبة في النشاط والملكية والقوة والإنتساب والقدرةوالإنجاز والاعتراف به ووجود معنى لعمله في حياته والمحفزات للإدارات الناجحة عدة نستطيع أن نتطرق إليها بضرب المثال ..
 إضافة بعض اشكال المرح للعمل الروتيني..
 تشجيع تحمل المسئولية وروح القيادة بينهم..
 تطوير الاهداف والتحديات لكل موظف..
 تعليم الاستفادة من الأخطاء بدلا من النقد الدائم..
 تقديم التشجيع والاعجاب للأعمال المنتجة من قبلهم..
 تطوير المقياس المظهر للتقدم في الأداء..
 العمل على وجود التفاعل بينهم وتكوين فرق العمل ..
 دفع الاجور التنافسية والتحفيزية..
 تقييم الأداء بإنصاف وعدل..
 الإصغاء الجيد وتقدير الاعمال المتميزة..
عدم السماح بتصيد اخطاء الآخرين والتسامح مع الأداء الأقل من المتوسط فكل شخص مسؤول عن مهامه وإنجازاته.



عمر عدنان حبش - جامعة الملك فهد بالظهران

اليوم
الأربعاء 1428-12-24هـ الموافق 2008-01-02م
للمزيد من مواضيعي

 

الموضوع الأصلي : الإدارة الناجحة في تطوير بيئة العمل     -||-     المصدر : [فقط الأعضاء المسجلين والمفعلين يمكنهم رؤية الوصلات . إضغط هنا للتسجيل]     -||-     الكاتب : حسن عبدالله مشهور


توقيع






إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برنامج : أسس الإدارة الناجحة حسن عبدالله مشهور ركــن الـعـباســي للتدريب التربوي وتطوير الذات 16 29-Jun-2011 11:28 AM
كيف نام أهل الكهف من الناحية العلمية ***rose*** ركــن الـعـبـاسـي ا لــعــا م 1 16-Oct-2008 04:34 PM
العبيكان يقول : لا يوجد نص شرعي يحرم اختلاط الجنسين في العمل نريد البيان يا أهل العلم حسن عبدالله مشهور ركــن الـعـبـاسـي للشريعة والحياة 7 25-Apr-2008 04:13 PM
وكيل وزارة العمل: سعوديات يردن العمل في هذا المجال وبالأجر نفسه حسن عبدالله مشهور ركــن الـعـبـاسـي للصحافة والإعـلام 0 24-Jun-2007 02:42 PM
صفات الادارة الناجحة العباسـي ركــن الـعـباســي للإدارة المدرسية 1 31-May-2007 07:10 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


الساعة الآن 03:43 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.6, Copyright ©2000 - 2014
الاتصال بنا شبكة العباس توكـ الأرشيف ستايل من تصميم ابو راشد مشرف عام منتديات المودة www.mwadah.com لعرض معلومات الموقع في أليكسا الأعلى